Hiring: Chief Meme Officer at @ethereum.
— CryptoJobsList (@CryptoJobsList) April 1, 2026
Create reemergence of NFTs and Memecoins on Ethereum.
Role highlights:
- EUR $420k/year salary.
- Spend 2 days a week with @VitalikButerin.
- Paid in Bitcoin or XRP.
Apply ↓ or tag someone who would be interested. pic.twitter.com/zrmMjZLgpK
Ethereum đang tạo nên một cơn địa chấn trong cộng đồng công nghệ khi chính thức đăng tin tuyển dụng vị trí Giám đốc Meme. Đây được xem là nỗ lực mới nhất của nền tảng này nhằm đưa các loại tài sản số mang tính cộng đồng quay trở lại thời kỳ hoàng kim.
Với các tiêu chí tuyển dụng độc đáo cùng mức đãi ngộ khó tin thì thông báo này hiện đang thu hút sự quan tâm từ rất nhiều chuyên gia sáng tạo trên toàn thế giới.
Sứ mệnh khôi phục giá trị của văn hóa số
Nhiệm vụ chính của tân Giám đốc Meme sẽ xoay quanh việc thúc đẩy sự hiện diện của các loại tiền điện tử cộng đồng và bộ sưu tập kỹ thuật số NFT.
Trong giai đoạn thị trường đang dần ổn định thì việc tạo ra những nội dung có tính lan tỏa cao được xem là chìa khóa để thu hút dòng tiền cũng như sự chú ý của người dùng mới. Ethereum mong muốn tìm thấy một cá nhân có khả năng biến những ý tưởng hài hước trở thành công cụ tiếp thị hiệu quả nhằm gia tăng giá trị thương hiệu cho toàn bộ hệ sinh thái.
Đãi ngộ hấp dẫn cùng cơ hội làm việc với thiên tài
Ứng viên may mắn được chọn sẽ nhận mức lương lên đến 420.000 Euro (hơn 12 tỷ đồng) cho một năm làm việc. Đây là con số khổng lồ đối với một vị trí thiên về sáng tạo nội dung nhưng lại hoàn toàn xứng đáng với kỳ vọng mà mạng lưới này đặt ra.
Điểm đặc biệt nhất trong hợp đồng lao động chính là đặc quyền được dành ra hai ngày mỗi tuần để trực tiếp thảo luận và làm việc cùng nhà sáng lập Vitalik Buterin. Việc đồng hành cùng một trong những nhân vật quyền lực nhất ngành công nghệ chắc chắn là giấc mơ đối với bất kỳ ai đam mê lĩnh vực này.
Bên cạnh đó hình thức thanh toán thu nhập cũng thể hiện sự phá cách khi Ethereum sẵn sàng trả lương bằng các đồng tiền phổ biến như Bitcoin hoặc XRP.
Sự linh hoạt này cho thấy cái nhìn rộng mở của đội ngũ phát triển khi chấp nhận sử dụng các tài sản số từ những mạng lưới khác nhau để chi trả cho nhân sự cấp cao. Đây không chỉ là một công việc thông thường mà còn là cơ hội để thay đổi hoàn toàn cách nhìn nhận của xã hội về giá trị của sự sáng tạo trong thế giới kỹ thuật số đầy biến động.
