TCEX tìm "tướng" cho cuộc đua thị trường tài sản mã hóa Việt Nam

Loạt "ghế nóng" tại TCEX tìm chủ 

TCEX đang tìm kiếm nhân sự cấp Giám đốc và Chuyên gia cao cấp cho nhiều bộ phận quan trọng, trong đó nổi bật là Phân phối và Tăng trưởng, Tư vấn Phát hành, Kinh doanh và Thị trường. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng tuyển vị trí Trợ lý điều hành cho Tổng Giám đốc nhằm hỗ trợ công tác quản trị và triển khai các chương trình chiến lược.

Ở mảng Phân phối và Tăng trưởng, TCEX tìm kiếm nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thu hút người dùng, phát triển các kênh phân phối và mạng lưới đối tác, đồng thời thiết lập các chương trình KOL, đại sứ thương hiệu, referral và loyalty. Vị trí này cũng được giao quyền sở hữu nghiệp vụ đối với các tính năng tăng trưởng như onboarding, eKYC và các chương trình khuyến mại.

TCEX đặt mục tiêu sử dụng hệ sinh thái TCB và TCBS để tạo lợi thế về quy mô ngay trước khi thị trường chính thức vận hành. Nhân sự phụ trách tăng trưởng sẽ phải xây dựng kế hoạch phát triển người dùng, tài sản khách hàng, doanh thu, ngân sách và chi phí thu hút khách hàng, đồng thời chuẩn bị kế hoạch chuyển dịch người dùng trong 6 tháng sau khi được cấp phép.

Đối với cấp Giám đốc, TCEX yêu cầu tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong tăng trưởng người dùng, phân phối sản phẩm tài chính số hoặc digital growth tại fintech, ngân hàng số, công ty chứng khoán hoặc các nền tảng thương mại điện tử. Trong khi đó, cấp Chuyên gia cao cấp yêu cầu từ 6 đến 10 năm kinh nghiệm trong growth marketing, phát triển kênh phân phối hoặc quản lý các chiến dịch tăng trưởng.

TCEX mở rộng hoạt động tư vấn phát hành và token hóa tài sản

Một vị trí cấp cao khác được TCEX tuyển dụng là Giám đốc hoặc Chuyên gia cao cấp Tư vấn Phát hành. Người đảm nhiệm vai trò này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng pipeline tổ chức phát hành, tập trung vào trái phiếu doanh nghiệp và các sản phẩm tài chính có khả năng token hóa.

TCEX kỳ vọng nhân sự phụ trách có thể tư vấn cấu trúc giao dịch, mô hình huy động vốn, phương án phát hành và chiến lược phân phối cho các tổ chức phát hành. Đồng thời, vị trí này sẽ khai thác hệ sinh thái khách hàng, kênh phân phối và mạng lưới đối tác của TCBS và Techcombank để phát triển các thương vụ.

Bên cạnh hoạt động tư vấn phát hành, nhân sự này sẽ là người đảm nhiệm việc phát triển chính của nền tảng Launchpad, chịu trách nhiệm định nghĩa yêu cầu nghiệp vụ, quy trình vận hành và tiêu chuẩn phát hành. Vị trí cấp Giám đốc cũng được giao nhiệm vụ xây dựng chiến lược kinh doanh, chịu trách nhiệm về số lượng thương vụ, doanh thu phí tư vấn, quy mô phát hành và hiệu quả kinh doanh.

Đáng chú ý, TCEX yêu cầu vị trí này phối hợp với bộ phận Pháp chế và Tuân thủ, đồng thời chủ trì việc hoàn thiện, cập nhật và nộp hồ sơ Sandbox tại Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam (VIFC), cũng như đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan quản lý trong quá trình tham vấn và thẩm định.

Tập trung xây dựng thanh khoản và thị trường giao dịch

Ở mảng Kinh doanh và Thị trường, TCEX tìm kiếm nhân sự cấp cao để xây dựng thanh khoản, phát triển thị trường giao dịch và mở rộng nhóm khách hàng tổ chức. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của vị trí này là thiết kế và vận hành chương trình Market Maker và Liquidity Provider, xây dựng cơ chế đánh giá hiệu quả và chính sách khuyến khích đối với các thành viên tạo lập thị trường.

TCEX cũng đặt mục tiêu phát triển nhóm khách hàng tổ chức, khách hàng VIP và các đối tác chiến lược trong và ngoài nước. Nhân sự phụ trách sẽ đồng thời tham gia xây dựng cơ chế niêm yết, thẩm định thương mại và trình hồ sơ lên Hội đồng Niêm yết.

Các chỉ số như thanh khoản, trượt giá, độ sâu thanh khoản và báo giá được xác định là những KPI quan trọng của bộ phận. TCEX cũng yêu cầu người phụ trách phối hợp với Khối Tuân thủ để theo dõi giao dịch và quản trị rủi ro thị trường.

Đối với cấp Giám đốc, doanh nghiệp yêu cầu tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong chứng khoán, ngân hàng đầu tư, giao dịch hoặc tài sản số, cùng ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý và chịu trách nhiệm P&L. Kinh nghiệm tại sở giao dịch, tổ chức tạo lập thị trường hoặc sàn giao dịch tiền mã hóa được xem là lợi thế.

Hoàn thiện bộ máy điều hành

Song song với các vị trí trực tiếp tạo tăng trưởng, TCEX cũng tuyển Executive Assistant to Chief Executive Officer, đóng vai trò hỗ trợ Tổng Giám đốc trong điều hành và quản lý các chương trình chiến lược.

Vị trí này phụ trách theo dõi các chương trình trọng điểm, điều phối tiến độ giữa các đơn vị, xây dựng báo cáo quản trị và dashboard điều hành, đồng thời chuyển hóa dữ liệu kinh doanh, vận hành và tài chính thành các thông tin phục vụ quá trình ra quyết định.

TCEX yêu cầu ứng viên có 5 đến 8 năm kinh nghiệm tại ngân hàng, chứng khoán, tư vấn hoặc doanh nghiệp quy mô lớn, cùng năng lực phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo điều hành. Tiếng Anh thành thạo cũng là một trong những yêu cầu quan trọng.

Việc đồng thời tuyển dụng nhiều vị trí cấp cao cho các mảng tăng trưởng, phát hành, thanh khoản và điều hành cho thấy TCEX đang hướng tới việc xây dựng một bộ máy tương đối hoàn chỉnh thay vì chỉ tập trung vào hoạt động giao dịch.

Các vị trí được tuyển dụng cũng cho thấy định hướng của TCEX bao phủ nhiều mắt xích của thị trường tài sản mã hóa, từ thu hút người dùng, phát triển nguồn cung tài sản, token hóa, niêm yết đến tạo lập thanh khoản và phát triển khách hàng tổ chức. Đây có thể là bước chuẩn bị quan trọng của doanh nghiệp trong bối cảnh Việt Nam đang hình thành khuôn khổ thí điểm đối với thị trường tài sản mã hóa.